Mechanizm jest prosty. Para musi przenocować w jednym z hoteli sieci Arche, a następnie - jeśli dziecko urodzi się w ciągu 300 dni od pobytu - może zgłosić się po nagrodę. Warunkiem jest udowodnienie, że poczęcie nastąpiło właśnie podczas hotelowego romansu - może to być... faktura wystawiona przez hotel i akt urodzenia dziecka.
Nagroda to bezpłatne zorganizowanie chrztu lub innego spotkania okolicznościowego dla grupy do 10 osób. Pakiet obejmuje dekorację sali, obiad i napoje bezalkoholowe o wartości 100 złotych na osobę. Dodatkowo rodzice mogą zasadzić drzewo z imieniem dziecka w obiektach Arche w Janowie Podlaskim lub Łochowie.
- poinformował hotel.
Pierwsza para, która zgłosi się do programu, otrzyma bonus w postaci wózka dziecięcego o wartości do 5000 złotych. Arche ma dwa hotele na Ursynowie - na Puławskiej i na Poloneza i tu ma też siedzibę całej grupy.
Program ma jeszcze bardziej hojną wersję dla nabywców mieszkań od dewelopera Arche. Tu stawka robi się poważna - za każde narodzone dziecko para otrzymuje 10 tysięcy złotych gotówki. Warunkiem jest urodzenie potomka w ciągu 5 lat od kupna mieszkania. Dodatkowo każdy nabywca mieszkania dostaje złotą kartę uprawniającą do 20% zniżki w obiektach sieci Arche.
Ciekawe co o tym myślą lokatorzy już kupionych mieszkań na Ursynowie? Na razie Arche nie prowadzi inwestycji w naszej dzielnicy, choć się do nich przymierza. W Warszawie mieszkanie można kupić tylko na ul. Bysławskiej w Wawrze.
W 2024 roku populacja Polski zmniejszyła się o 157 tysięcy osób. Prognozy ZUS przewidują spadek do 36,57 miliona mieszkańców w 2029 roku, a według ONZ w 2100 roku w Polsce może mieszkać tylko 14 milionów ludzi... Firma Arche nie ukrywa, że akcja to odpowiedź na dramatyczne dane demograficzne.
Pragniemy zwrócić uwagę na rosnący problem demograficzny, a także zachęcić inne firmy do wdrażania kolejnych zachęt promacierzyńskich
- tłumaczą organizatorzy.
Program trwa od 15 września 2025 do 15 września 2026 roku. Zgłoszenia należy składać w ciągu miesiąca od narodzin dziecka.
Czy to marketing genius, czy faktyczna troska o przyszłość demograficzną kraju? Jedno jest pewne - o hotelach Arche będzie głośno.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu haloursynow.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Masoński cyrkiel, plebański sad i zapomniane dziedzictw
Polecam sprawdzić KRS tej firemki. W zarządzie same zapyziałe dziady, niektóre numery PESEL wskazują, że mają po 100 lat i ktoś niby wierzy, że oni faktycznie są w stanie zarządzać chociaż własnym pęcherzem? Tam już dawno powinien wjechać kurator.
Iza
22:20, 2025-09-14
Gorąco na sesji radnych Ursynowa. Awantura o park
Nie ma chyba w obecnej radzie bardziej antypatycznej i budzącej politowanie radnej niż pani Górna. Arogancka, pierwsza do pouczania, ostatnia do konkretnych działań. W maju na nadzwyczajnej sesji siedziała cichutko i zagłosowała za stanowiskiem przeciw zmniejszaniu parkingu, teraz „stawia trudne pytania”, jak okazało się, że wyszła przed partyjniacki szereg. Próbuje się zatem wybielać i podlizywać swojej partyjnej wierchuszce. Okropny oportunizm i tyle.
Imieliniak
20:19, 2025-09-14
Sukces Ursynowa! Psia górka z ważną nagrodą
Zastanawiam się nad ewentualnym zagrożeniem dla tych licznych gatunków, które tam żyją. Czy w takim ekologicznym miejscu nie należałoby wprowadzić obowiązku wyprowadzania psów na smyczy. Albo wręcz zakaz wyprowadzania.
???
17:57, 2025-09-14
Spółdzielnia z Ursynowa bez prezesa! 8 szefów w 5 lat
Czynsze na Zachodzie od takiego metrazu wynosza ok. 40 euro (180 zl). Oczywiscie, nie ma w tym funduszy remontowych, zaliczek na wode, ogrzewanie, itp, sa to tylko biezace koszty utrzymania budynku, sprzatania. W Polsce jest drastycznie drogo, poniewaz mieszkańcy utrzymują zarządy spółdzielni (pensja prezesa 20tys miesiecznie nie jest rzadkością), pensje, ubezpiecznia i skladki za wszystkich etatowych pracowników, do tego wynagrodzenia rady nadzorczej (sic!), koszt biura + komputery, telefony, itd. Cos takiego tam nie istnieje. Biezace naprawy robia firmy, z ktorymi maja stale umowy, a wzywa go rada budynku, ktora robi to za darmo.
ded
17:08, 2025-09-14