Urząd Pracy

Prowadzenie zajęć lekcyjnych z fizyki w liceum.

- sprzątanie i utrzymanie czystości pomieszczeń administracyjno-biurowych, pracowni, sal dydaktycznych, ciągów komunikacyjnych, łazienek, wejścia do budynku; - pomoc w pracach w ogrodzie przylegającym do budynku; - zamykanie i otwieranie budynku; - wykonywanie prac i czynności doraźnych, wynikających z potrzeb i organizacji pracy w danym okresie roku szkolnego;

1. Pozyskiwanie zleceń i kontraktów od obecnych klientów (zarówno polskich, jak i zagranicznych) w obszarze konstrukcji szklanych. 2. Przygotowywanie ofert w oparciu o odpowiednią dokumentację techniczną oraz z uwzględnieniem zasad prawa budowlanego i obowiązujących przepisów. 3. Przygotowywanie analiz i prezentacji. 4. Udział w spotkaniach z klientem. 5. Obsługa klientów w wyznaczonym regionie pełnienie roli doradcy w kwestiach technicznych. 6. Proaktywny udział w procesie ustalania warunków handlowych.

1. Przeprowadzanie uczniów sygnalizujących zamiar przejścia przez jezdnię i zatrzymanie ruchu pojazdów przy bezwzględnym zastosowaniu znaku STOP. 2. Prawidłowe ocenianie sytuacji na przejściu dla pieszych. 3. Bezpieczne przeprowadzanie uczniów przez przejście dla pieszych na skrzyżowaniu ulic zgodnie z harmonogramem godzin lekcyjnych i przerw oraz ewentualnymi potrzebami zgłoszonymi przez nauczycieli.

Pełnienie obowiązkó koordynatora terenowego współpracującego z osobami starszymi.

- sprawowanie stałego nadzoru nad jakością artykułów spożywczych przyjmowanych od dostawców; - sprawdzanie stanu opakowań i prawidłowości oznakowania; - udział w sporządzaniu protokołu przyjęcia/odbioru jakościowego;

- znajomość aktualnych potrzeb warsztatu w zakresie technicznych środków materiałowych oraz wyposażenia warsztatu; - umiejętność przeprowadzania rozeznania rynku w zakresie pozyskiwania asortymentu w ramach zakupu; - sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego; - rozliczanie podpisanych umów prowadzenie rozliczeń oraz budżetu sekcji;

- opracowywanie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi na zakup środków materiałowych i usług; - opracowywanie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi w zakresie zadań zleconych; - wykonywanie dokumentów i wprowadzania danych w ZWSI RON; - rozliczanie przydzielonych środków finansowych w ramach planu rzeczowo finansowego i planu zakupów; - przestrzeganie dyscypliny formalnej, merytorycznej, ekonomicznej i organizacyjnej w podejmowanych działaniach służbowych; - współudział w monitorowaniu realizacji wskazanych umów w ramach dostaw i usług; - realizacja powierzonych zadań zgodną z kryteriami oceny oraz prawidłowe wykorzystanie przyznanych uprawnień;

- obsługa klientów; - wykładanie towarów na lady chłodnicze; - krojenie i pakowanie mięsa, wędlin i serów; - drobne prace porządkowe.

1) Wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej; 2) Wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników; 3) Rozpoznanie i sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania (analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz możliwości ich zaspokajania); 4) Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji klientów (przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych) w oparciu o obowiązujące przepisy stanowiące podstawę do wydania rozstrzygnięcia; 5) Realizowanie pomocy w zakresie krótkoterminowej pracy socjalnej (praca socjalna rozumiana jako działalność mająca na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych; 6) Podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia się osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem; 7) Przygotowywanie projektów decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu świadczeń pomocy społecznej przewidzianych ustawą; 8) Prowadzenie spraw udzielania schronienia, zapewnienia posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym; 9) Prowadzenie spraw przyznawania zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego; 10) Prowadzenie spraw składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie zamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem; 11) Współudział w opracowywaniu projektów i realizacji zadań wynikających ze strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy społecznej obejmujących zakres realizowanych zadań oraz zakres zadań Działu; 12) Współudział w realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych; 13) Prowadzenie spraw opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (w przypadku prawa beneficjenta do świadczenia pomocy społecznej w formie zasiłku stałego nie podlegającego obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracownika w terminie 5 dni od daty ustalenia prawa do ww. świadczenia); 14) Prowadzenie spraw w zakresie potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej świadczeniobiorców, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; 15) Prowadzenie spraw dożywania dzieci; 16) Współudział w realizacji gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną; 17) Prowadzenie spraw pomocy osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; 18) Wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiąganiu możliwie pełnej aktywności społecznej i wspieranie ich w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych; 19) Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową; 20) Współuczestniczenie we wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; 21) Zapobieganie procesowi wykluczenia społecznego osób i rodzin, a także przeciwdziałanie patologicznym zjawiskom w środowisku lokalnym; 22) Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy; 23) Zapewnienie wykonania decyzji w sprawach świadczeń z pomocy społecznej udzielanych w naturze oraz nadzorowanie wykonania umów zawartych w powyższym zakresie w przypadku zlecenia wykonania tych zadań podmiotom zewnętrznym; 24) Właściwa obsługa beneficjentów Ośrodka; 25) Przygotowanie merytorycznych ocen, analiz, informacji i sprawozdań zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego; 26) Prowadzenie postępowania administracyjnego (na wniosek lub z urzędu) w zakresie wykonywania zadań z pomocy społecznej, w tym: a) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych (rodzinnych) na potrzeby pomocy społecznej i innych instytucji administracji publicznej oraz organizacji i instytucji niepublicznych realizujących zadania pomocy społecznej, b) zawieranie kontraktów socjalnych w celu określenia sposobu współdziałania osoby lub rodziny w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej, c) wypełnianie formularza Niebieska Karta jako załącznika do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury "Niebieskie Karty" oraz wzorów formularzy "Niebieska Karta", d) przygotowywanie opinii i projektów rozstrzygnięć w zakresie świadczeń pomocy społecznej, ich rodzaju i zakresu, oraz realizacji planów pomocy w zakresie prowadzonych spraw, e) terminowe przekazywanie do akceptacji akt prowadzonych spraw po zakończeniu postępowania wyjaśniającego w sprawach świadczeń pomocy społecznej i ustaleniu planu pomocy, f) prowadzenie okresowej.