- odbieranie telefonu,
- obsługa komputera, urządzeń biurowych,
- znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,
- znajomość pakietu MS Office,
- monitorowanie poczty elektronicznej,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz raportowanie do GUS,
- prowadzenie ewidencji urlopów,
- prowadzenie akt osobowych pracowników i innej dokumentacji,
- przygotowywanie umów i świadectw pracy dla pracowników,
- przygotowywanie pism (w tym ZUS ZWUA, ZUS ZUA),
- przestrzeganie i nadzorowanie obiegu dokumentów według jednolitego wykazu akt,
- ścisła wspólpraca z Dyrektorem placówki,
- wykonywanie innych czynności wynikających z bieżących potrzeb i organizacji pracy placówki, na polecenie dyrektora.
StPr/26/05269
data rozpoczęcia pracy od 01.08.2026
wynagrodzenie od od 2 900 PLN